- Como está hoje/:



Devido à integração com o Quírons, os atestados lançados via Meu RH passaram a ser aprovados diretamente na plataforma Quírons, deixando de ser realizados pelo Protheus, por meio da rotina TCFA040, conforme documentação da TOTVS.



Entretanto, esse modelo não se aplica ao nosso cenário organizacional. Estamos enquadrados na NR-04, Grau de Risco 2, com até 300 empregados e, conforme o dimensionamento previsto na norma, não há obrigatoriedade de manter em nosso quadro permanente Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho ou Técnico de Enfermagem do Trabalho.



- O que pode mudar/:



A melhoria sugerida consiste na criação de uma parametrização alternativa voltada a empresas com perfil enquadrado na NR-04, Grau de Risco 2.



A proposta é que, ao incluir um atestado via Meu RH, o registro continue seguindo o fluxo de aprovação diretamente no Protheus, por meio da rotina TCFA040, conforme documentação da TOTVS.



Após o registro da ausência do tipo Atestado Médico no Protheus/RH, o sistema deverá replicar automaticamente a informação ao Quírons, já com status de “Aprovado”, dispensando etapa adicional de validação na plataforma.







- Valor da entrega (benefícios ou problemas a serem resolvidos com essa melhoria)/:



A melhoria permitirá atender empresas de diferentes enquadramentos conforme a NR-04, aprovada pela Portaria nº 3.214/1978 do Ministério do Trabalho e Emprego, respeitando as particularidades de cada Grau de Risco.



Para empresas enquadradas como NR-04 – Grau de Risco 2, com até 300 empregados, não há obrigatoriedade legal de manter em seu quadro permanente Médico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho ou Técnico de Enfermagem do Trabalho.



Dessa forma, a parametrização proposta garante aderência à legislação vigente, evita a criação de um fluxo operacional incompatível com a estrutura da empresa e elimina etapas desnecessárias de validação, tornando o processo mais simples, eficiente e alinhado à realidade organizacional.